Matinale « Apporter la preuve d’un engagement réussi dans la RSE »

Comment forger la crédibilité de sa démarche RSE auprès de ses parties prenantes grâce à des preuves RSE pertinentes ?

L’Association des 26000 de l’Ouest, Planet’RSE et l’IEMN-IAE poursuivent leur série d’ateliers de recherche-action afin de contribuer à la réflexion sur la notation et l’évaluation des domaines d’actions de la norme ISO 26000 les plus éloignés des modèles économiques standards.

IEMN-IAE : Matinale « Apporter la preuve d’un engagement réussi dans la RSE »

Quand ? le 25 novembre 2016 9h-12h30

: IEMN-IAE, Bâtiment Erdre Campus Tertre Amphi Pelloutier (2e étage)
Consulter le plan d’accès au bâtiment Erdre

Pour en savoir plus : cliquez-ici

Conférence ouverte sur inscription : S’inscrire en ligne

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Inscription petits-déjeuners Planet’RSE

Les petits-déjeuners Planet’RSE : inscrivez-vous !
Le premier vendredi de chaque mois, Planet’RSE propose des petits-déjeuners de présentation de l’association. Vous découvrirez en petits groupes le fonctionnement de l’association et l’intérêt qu’elle peut présenter pour votre entreprise. Ces rendez-vous sont animés par des chefs d’entreprise membres de Planet’RSE.

Les dates des prochains petits-déjeuners sont :

–>Le 2 décembre 2016

Entrée libre et gratuite dans la limite des places disponibles.

Au plaisir de vous y rencontrer !

15 juin 2016

Les membres de l’image002association ont élu leur nouveau président : M. Arnaud BAILLY de l’agence VUPAR qui va succéder à M. Gilles RAMPILLON.

Après un bilan de la vie de l’association, les objectifs 2016 ont été annoncés et confirment la pleine expansion de l’association.

Les derniers membres audités et certifiés Planet’RSE se sont vus remettre leur certificat et ont fait part de leur retour passionnant de l’expérience Planet’RSE.image004

Les échanges se sont poursuivis autour d’un cocktail.

Un grand merci à SYD Conseil et son équipe pour l’accueil dans ses magnifiques locaux.

 

Planet’RSE en son et en image !
Regardez la vidéo suivante pour tout comprendre de l’association en 4 minutes :

VIDEO

 

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14 décembre 2015

Cap sur 2016 ! Forte d’une année riche en audits et en déploiement, l’association Planet’RSE organise une réunion de clôture de l’année et une présentation des objectifs 2016. S’en suivra un temps d’échanges avec tous les invités autour d’un cocktail convivial. L’événement aura lieu à Nantes le 14 décembre de 18h30 à 20h30. Inscription libre et gratuite via le lien suivant : INSCRIPTION

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27 novembre 2015

Planet’RSE passe à la radio ! Vous pouvez retrouver l’interview complète de Gilles Rampillon via le lien suivant : 7-9h Sun Radio

24 février 2015

Planet’RSE passe à la télévision ! Gilles Rampillon, président de l’association, intervient à Télénantes dans l’émission Tout Eco n°5 : « RSE : est-ce que ça vaut le coup ? »

www.télénantes.com

 

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Genèse de Planet’RSE

Le projet d’évaluation de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) est né en 2010 de la rencontre d’un acteur public, Nantes Métropole et d’acteurs privés représentés par le Centre des Jeunes Dirigeants. Le cercle de participants s’est élargi en 2011 avec l’arrivée d’un acteur académique, Audencia Nantes Ecole de Management. Le travail mené par ce consortium a permis d’établir un objectif commun, celui de transformer le caractère « théorique » de la RSE en un outil concret et utilisable par les entreprises et les acheteurs publics.

Pourquoi la RSE ?
D’une part, l’amélioration de la qualité environnementale, sociale et économique du territoire se situe au cœur des préoccupations de la collectivité. D’autre part certaines entreprises, affaiblies par la situation économique depuis 2008, perçoivent dans la RSE un moyen de différenciation autre que le prix : plutôt que d’être sélectionnées sur le seul critère de prix (devenant dangereusement bas lorsque l’offre de biens et de services est supérieure à la demande), d’autres indicateurs valorisés par les acheteurs publics permettent à l’entreprise de se différencier tout en entrant dans un processus d’amélioration continue en matière de RSE.
Un objectif commun est donc né de ces échanges, celui d’inoculer la RSE au sein de la commande publique ainsi que dans les entreprises et d’amorcer une collaboration étroite entre public et privé afin d’élaborer des outils de mesure de la RSE qui soient pertinents et qui permettent de mener une comparaison objective des différents acteurs d’un secteur donné.

Processus d’élaboration de critères
Une première phase d’échanges a permis de déterminer les attentes respectives des acheteurs et des entreprises. Une deuxième étape a consisté à passer en revue avec Audencia l’ensemble des labels et normes actuels ayant trait à la RSE : Global Compact, SA 8000, Nouvelles Régulations Economiques (Loi NRE), Global Reporting Initiative (GRI), Bilan Social, ISO 26000, label LUCIE, VIGEO… Ces phases préalables ont servi de point de départ à la création d’une première version d’indicateurs combinant les attentes des parties prenantes et s’inspirant des référentiels existants. Ces critères ont été testés auprès d’acteurs privés : entreprises membres du CJD, entreprises membres de la Fédération Régionale des Travaux Publics (FRTP), entreprises du secteur de l’imprimerie… Les retours du terrain ont permis d’affiner les indicateurs et de créer une nouvelle version, elle-même à nouveau testée sur le terrain, etc.

Répartition des critères en cinq groupes
Les critères ainsi créés ont été répartis en cinq groupes : « économique », « social » et « environnemental », « territorial » et « gouvernance ». Ces groupes recouvrent eux-mêmes plusieurs sous-catégories

Groupe 1 : critères sociaux
– Droits fondamentaux
– Discrimination/Diversité
– Santé et sécurité
– Conditions de travail
– Emploi

Groupe 2 : critères économiques
– Structure d’entreprise adaptée aux besoins du marché
– Santé financière
– Pérennité de l’entreprise
– Respect des fournisseurs
– Respect des publications du Bilan et du Compte de Résultat au greffe du tribunal de commerce

Groupe 3 : critères environnementaux
– Prévention de la pollution
– Utilisation durable des ressources
– Eco-conception
– Management environnemental

Groupe 4 : critères sociétaux
– Publication du bilan et du compte de résultat
– Ancrage territorial

Groupe 5 : critères de gouvernance
– Conditions de travail
– Droits fondamentaux
– Formalisation d’une politique RSE

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